ПОЧТА
Имя пользователя Пароль

Регистрация

Забыли пароль
Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня
Как купить.Как выбрать.Как оплатить.
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

ТЕМА: Как следите за персоналом?

Как следите за персоналом? 7 мес., 2 нед. назад #150179

  • Selestia [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Junior Boarder
  • Постов: 26
  • Баллов: 34
  • Репутация: 0
Как у вас с продажниками обстоят дела? Как следите за персоналом?
Оказывается, ребята бывает конкретно воруют)) как с этим боретесь?
Изменено: 4 мес., 1 нед. назад от post@post.su.

Re: Как следите за персоналом? 7 мес., 2 нед. назад #150284

  • rizotto [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Gold Boarder
  • Постов: 210
  • Баллов: 227
  • Репутация: 7
У нас на фирме весь учет происходит по карточкам, и стоят камеры везде.

Re: Как следите за персоналом? 7 мес., 1 нед. назад #150319

  • benita [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Senior Boarder
  • Постов: 79
  • Баллов: 84
  • Репутация: 0
Кстати в статье указаны достаточно хорошие методы, особенно мониторинг. Мне понравилась эта программа.

Re: Как следите за персоналом? 7 мес. назад #150829

  • Mirever [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Banned
  • Постов: 93
  • Баллов: 96
  • Репутация: 0
Конечно, за персоналом следить нужно, в любой сфере, конечно. У нас на предприятии вообще был такой неприятный случай недавно, что пришлось в детективное агентство https://detecter.su/ обращаться. Хорошо, что есть профессионалы, которые докопались до истины и помогли нам.
Изменено: 7 мес. назад от Mirever@post.su.

Re: Как следите за персоналом? 7 мес. назад #151100

  • mashenberd [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Junior Boarder
  • Постов: 20
  • Баллов: 20
  • Репутация: 0
есть специлаьные программы учета и слежки за тем что делают сотрудники

Re: Как следите за персоналом? 4 мес., 2 нед. назад #156786

  • Critter [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Senior Boarder
  • Постов: 49
  • Баллов: 51
  • Репутация: 0
Эффективность работы моих сотрудников мне помогла разработка crm www.fastweb.ru/razrabotka-crm/ . Благодаря нашему внутреннему программному обеспечению я всегда в курсе дел своего офиса, даже если за его пределами.
Изменено: 4 мес., 2 нед. назад от Critter@post.su.

Re: Как следите за персоналом? 4 мес., 1 нед. назад #158259

  • zlatan [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Expert Boarder
  • Постов: 133
  • Баллов: 148
  • Репутация: 9
Держите свою "крысу" в коллективе. Она будет всё вам докладывать. Ей придётся приплачивать. Но вы будете знать всю информацию обо всех. Это методика ментов,подослать "наседку",зависимого от них уголовника. Таким образом они получают информацию.

Re: Как следите за персоналом? 4 мес., 1 нед. назад #158264

  • Dlok314 [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Platinum Boarder
  • Постов: 421
  • Баллов: 438
  • Репутация: 15
Камеры или увольнения. Поставил камеру, увидел если что своровали ценное сразу пиши заявление или требуй возвращение в 10 раз. Например украли на 5000 рублей, то говорит: или 50 000 рублей на стол или полиция. Уверен после такого они или сами уйдут или точно перестанут воровать. Тут пока не пнёшь, они делать так и будут.

Re: Как следите за персоналом? 4 мес., 1 нед. назад #158376

  • Stas78 [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Platinum Boarder
  • Постов: 432
  • Баллов: 462
  • Репутация: 7
Прежде тем чем выбирать свой персонал нужно утвердится что этот тот человек который действительно вам подходит. Если же вы быстро набираете людей не обращая на это внимание тогда и случается такая ситуация. В моем случае я не видал краж среди персонала так как все были дружней компанией. В первую очередь все зависит от самого человека.

Re: Как следите за персоналом? 4 мес., 1 нед. назад #158421

  • ivansokol [@] post.su
  • ( Почтовый ящик )
  • Вне сайта
  • Expert Boarder
  • Постов: 116
  • Баллов: 162
  • Репутация: 5
Следят все: государство, интернет-провайдеры, работодатели… Следят везде: в интернете, на улице, дома и, конечно же, на работе.По теме: считаю слежку за сотрудниками оправданной только в случае необходимости сохранения гостайны. Следите скрыто за своими сотрудниками. Будьте готовы узнать неприятные для вас тайны и сказать последние слова им в лицо. Вот , почему я за работу , которую, можно выполнять удаленно .И ты глаза не кому не мозолишь , и тебе никто не высказывает свои претензии .
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Время создания страницы: 2.39 секунд

Ведёте интересный блог и хотите зарабатывать?
Регистрируйтесь и делайте это вместе с нами!

«Золотой пост» — премия, которой мы награждаем авторов интересных и эксклюзивных заметок. Если ваш пост основан на эксклюзивной информации, уникальном мнении или авторских фотографиях, то у вас есть весомый шанс получить премию — 15 000 рублей. Количество премией в месяц ничем не ограничено! Пишите интересно и зарабатывайте на Post.su.

Добавить новость